二十多年前我学习雅思是在当时最知名的“华尔街英语”,我现在用的英文词典仍然是朗文双解。
华尔街英语首创于欧洲,母公司是全球顶尖教育培训企业英国培生朗文集团,在全世界的26个国家和地区拥有超过400个培训中心,在中国的华尔街英语机构也有六七十家。
2023年,疫情大环境让华尔街英语业务停滞,而接下来,因虚假宣传、诱导贷款、价格欺诈的违法行为,华尔街英语中国总部被上海市监局处以顶格罚款,口碑一落千丈。
最终,在2023年8月,华尔街英语,这家曾经最知名的成人英语培训机构,宣告破产,黯然退出历史舞台。
在商界,“如果总是利益优先,一旦遇到工作上的挫折,人就很容易失去对工作前景的展望。
换句话说,就是坚持不下去。
“说这句话的人,是一位被人们称为全日本最懂生活的男人。
他叫松浦弥太郎,是一位不折不扣的商界成功人士。
松浦弥太郎的人生发展之路并非坦顺,他17岁高中辍学,做过咖啡店店员、搬家工人,发过传单,做过保洁,还当过建筑工人。
后来推销图书,担任编辑,写了一些书。
49岁卸任总编,进军IT行业。
目前在美味健康公司担任CEO。
如果说创业不易,守业更难。
松浦弥太郎能够在不同的事业领域中不断获得成功,是与他内心的人生经营原则密不可分的。
如何经营好我们的人生?又如何超越人们的期待而获得成功?松浦弥太郎在他的新书《超越期待》里,用简单质朴的语言,诚恳的态度,分享了他的72条人生经营原则。
01.勇做自己的CEO,不断经营自己①从了解自己开始,建立自我品牌。
“学会建立自我品牌。
所谓建立自我品牌,并不是你想怎么展示自己或想让他人如何看待自己,而是让对方喜欢自己,将对方变成自己的支持者。
”我们对自己的自我概念在很大程度上来自外在的评价和反馈。
小时候,父母常常拿我们与别人比较,我们常常觉得自己不够好。
长大以后,我们不断学习,希望成为越好越好的自己。
当我们去跟别人谈合作时,往往更关注别人需要什么,自己能不能满足别人的需要,别人对自己有什么看法。
过分在意别人的评价,太强调“利他心”,虽然在某种程度上也可以获得别人的认可,但是多少也带有一点“讨好”或者“对自己不够笃定”的意味。
事实上,无论我们怎样费心劳神都不可能完全了解客户的所有愿望。
要想走得更稳更远,要想获得更大的成功,就要学会把眼光和精力收回在自己身上。
也就是松浦弥太郎说的:“别人如何看待我们自己,那并不是我们自己的品牌。
我们自己首先要了解自己,然后让对方也了解自己。
对方喜欢自己,才可能变成自己的支持者。
”李嘉诚的儿子李泽楷27岁时去跟传媒大亨默多克谈生意。
他并没有因为自己年轻,面对比自己段位高很多的名人大咖就妄自菲薄,他很坦诚地说:我们谈得成就谈,谈不成的话,私人飞机正在等候,我一分钟都不会多待。
”正是李泽楷亮出的这种“无所谓”、“我就是我”、和“不会耽误您”的态度,有品,有节,很让默多克喜欢,当下做出了决定,签给这个年轻人9.5亿美元的高额合同。
②出声练习,消除不安公众表达或演讲,是树立自己形象、经营自己的重要时机,但是对大多数人来说,并不容易。
松浦弥太郎在《超越期待》这本书里提到过,他面对重要的演讲时,从早上开始就非常紧张。
为了让自己不紧张,他会拿着资料,反复出声练习,反复修正那些说起来不太舒服的地方,反复计算时长,反复调整内容。
虽然这样努力仍然无法保证最后的呈现是完美无暇的,但只要自己把能做到的事情都做到,就会充满信心,不会恐慌不安。
不安往往来自对困难在头脑中的夸大和对自己能力的不信任。
想要充满信心地把握住展示自己的机会,并获得最后的成功,没有任何的捷径可走。
我们要做的,就是练习,练习,再练习!③找到自己擅长的事对自身的建设,太多的人奉信“木桶理论”,也就是认为能力(装水的多少)取决于桶身上最短的那根木条。
更多关注自己的短板,对任何事情就抱着“差不多就这样吧”,“不太差就行了”的观念,往往没有更多的可能去发展自己的长处。
松浦弥太郎说,如果一时找不到自己擅长的事,就要多花心思在工作上。
因为,“在这个世界上,比起将自己擅长的事情变成工作,更多的人是在工作中发现自己擅长的事。
”用这样的积极心态重新看待我们的工作,会发现自己的更多潜能,增加自信,工作也会越来越顺利吧。
02.工作的乐趣在于提升交流质量,构筑良好的人际关系。
①重视和对方见面的前七秒,展现真实的自己注意仪态、仪表、笑容、声音等细节;见面的瞬间直视对方,用能够强烈表达自己感情的方式打招呼;练习微笑,传达自己的善意和敬意;保持平时的穿衣风格,夸张的展示反而不自在,不真诚②不把忍耐当忍耐101岁的老人温格说过:“即使最美好的婚姻,一生中也有200次离婚的念头,50次掐死对方的冲动。
”当时,她和102岁的丈夫兰迪斯已经拥有了78年的婚姻生活。
被问及他们婚姻幸福长久的秘诀是什么?她回答说:忍耐!所有关系的维系,无论是婚姻里还是工作中,忍耐都是必修的功课。
在《超越期待》这本书里,松浦弥太郎对“如何控制情绪、保持耐心”有着大智慧。
他说,“忍耐时,不要告诉自己是在忍耐,这可能就是忍耐的诀窍。
”心理学里有个ABC法则,A代表事件,B代表想法、信念,C代表情绪。
让我们生气的,往往不是那个具体的事件,而是我们对那个事件的看法和解释。
对抗情绪只能令情绪强化升级,而消解情绪的重点就在于修正我们对事件的看法和解释。
松浦弥太郎的“不强迫自己忍耐”,首先接纳了需要忍耐的困境,然后改换想法,用“修炼内心强大”的心态去让自己获得忍耐的内在能量,就是这个道理。
松浦弥太郎称之为“不把忍耐当忍耐”。
③越是不喜欢的人越要主动会见。
松浦弥太郎说,“和自己不喜欢的人做生意,得到的成果往往颇丰硕。
”更有挑战的工作往往带来更多的锻炼,也是让我们发现自己潜能和价值的机会。
一些不喜欢的人,有意接触后,可能变得越来越喜欢。
一些假想中不敢接触的人,近距离接触后也会发现,原来跟想象中完全不同。
一旦顺利完成会见,不仅提升了人际交往的能力,增加了工作中的资源,也会让自己获得更多的满足感和自信心。
至于要如何克服畏难情绪,松浦弥太郎说,“要尝试改变自己的心态,带着愉快的心情去和对方见面。
”03.直面问题与困难,终生成长①遇见困难,从正面应对阿德勒说,发生了什么不重要,重要的是我们对所发生的事件的看法和解释。
在同样的困难面前,不同的人有不同的看法,相应地就会采用不同的方式去应对,结果也会不同。
有的人迟疑不前,有的人焦虑不安,有的人哀怨痛苦,有的人逃避放弃,等等。
这些应对反应虽然都是正常的,但未必是最好的。
任何挡住我们的困难,都是帮助我们停下来思考的契机。
遇见困难,正面应对,积极解决,这才是最好的方式。
②发生失误,用行动解决对突发事件尤其是失误的处置,是一个人综合素质能力的体现。
失误刚发生的时候,尤其考验一个人的行动力。
松浦弥太郎也曾在工作中出现过失误,他的选择是立刻采取措施。
勇敢告知上司,坦诚分析与问题发生相关的因素,而不是先替自己辩解,或者模糊敷衍,息事宁人。
坦诚告知当事人,阐述事情原委,表达歉意,更拼尽全力同对方解决补救,而不是厘清推诿责任。
我们不能保证人生之路都是平顺的,只要做事情,就不可避免会犯错。
罗胖说过,成长就是主观世界和客观世界之间的那条沟,掉进去了,叫挫折;爬出来了,就叫成长。
③自信是武器身边常常有那样一种人,明明是别人眼中超级佩服超级羡慕的对象,却对自己的优秀不自知,不自信。
在《超越期待》这本书里,松浦弥太郎说,“自信不只体现在自己擅长的那一面,还体现在无论何种情况下,你都能相信自己。
”要做到自信,首要的就是接受自己的一切。
当我们放下追求完美的期待,便不再对失败怀有恐惧,也就会有更多的可能去尝试。
哪怕是试错,哪怕是暂时达不到预期的效果,只要拥有自信这门武器,就可以变挫折为前进的动力,把错误当作成长的机会,持续努力而不轻易放弃。
松浦弥太郎说,他是从十几岁就开始把自己当作从商资本在不断经营自己的。
他也不认为做生意仅仅是卖东西,而是“对世间有意义”、“给人以喜悦和感动”的事,是“没有谎言的”,是“付出与回报的等价交换”,是“超越人们的期待”的“为人效劳”,是因为“信任”而“得以持续”的有乐趣的行为。
开卷有益,打开《超越期待》这本书,一起去发现松浦弥太郎更多的人生经营智慧。
当下经营好自己人生的每一天,在超越期待中,与未来更成功的自己相逢!
二十多年前我学习雅思是在当时最知名的“华尔街英语”,我现在用的英文词典仍然是朗文双解。
华尔街英语首创于欧洲,母公司是全球顶尖教育培训企业英国培生朗文集团,在全世界的26个国家和地区拥有超过400个培训中心,在中国的华尔街英语机构也有六七十家。
2023年,疫情大环境让华尔街英语业务停滞,而接下来,因虚假宣传、诱导贷款、价格欺诈的违法行为,华尔街英语中国总部被上海市监局处以顶格罚款,口碑一落千丈。
最终,在2023年8月,华尔街英语,这家曾经最知名的成人英语培训机构,宣告破产,黯然退出历史舞台。
在商界,“如果总是利益优先,一旦遇到工作上的挫折,人就很容易失去对工作前景的展望。
换句话说,就是坚持不下去。
“说这句话的人,是一位被人们称为全日本最懂生活的男人。
他叫松浦弥太郎,是一位不折不扣的商界成功人士。
松浦弥太郎的人生发展之路并非坦顺,他17岁高中辍学,做过咖啡店店员、搬家工人,发过传单,做过保洁,还当过建筑工人。
后来推销图书,担任编辑,写了一些书。
49岁卸任总编,进军IT行业。
目前在美味健康公司担任CEO。
如果说创业不易,守业更难。
松浦弥太郎能够在不同的事业领域中不断获得成功,是与他内心的人生经营原则密不可分的。
如何经营好我们的人生?又如何超越人们的期待而获得成功?松浦弥太郎在他的新书《超越期待》里,用简单质朴的语言,诚恳的态度,分享了他的72条人生经营原则。
01.勇做自己的CEO,不断经营自己①从了解自己开始,建立自我品牌。
“学会建立自我品牌。
所谓建立自我品牌,并不是你想怎么展示自己或想让他人如何看待自己,而是让对方喜欢自己,将对方变成自己的支持者。
”我们对自己的自我概念在很大程度上来自外在的评价和反馈。
小时候,父母常常拿我们与别人比较,我们常常觉得自己不够好。
长大以后,我们不断学习,希望成为越好越好的自己。
当我们去跟别人谈合作时,往往更关注别人需要什么,自己能不能满足别人的需要,别人对自己有什么看法。
过分在意别人的评价,太强调“利他心”,虽然在某种程度上也可以获得别人的认可,但是多少也带有一点“讨好”或者“对自己不够笃定”的意味。
事实上,无论我们怎样费心劳神都不可能完全了解客户的所有愿望。
要想走得更稳更远,要想获得更大的成功,就要学会把眼光和精力收回在自己身上。
也就是松浦弥太郎说的:“别人如何看待我们自己,那并不是我们自己的品牌。
我们自己首先要了解自己,然后让对方也了解自己。
对方喜欢自己,才可能变成自己的支持者。
”李嘉诚的儿子李泽楷27岁时去跟传媒大亨默多克谈生意。
他并没有因为自己年轻,面对比自己段位高很多的名人大咖就妄自菲薄,他很坦诚地说:我们谈得成就谈,谈不成的话,私人飞机正在等候,我一分钟都不会多待。
”正是李泽楷亮出的这种“无所谓”、“我就是我”、和“不会耽误您”的态度,有品,有节,很让默多克喜欢,当下做出了决定,签给这个年轻人9.5亿美元的高额合同。
②出声练习,消除不安公众表达或演讲,是树立自己形象、经营自己的重要时机,但是对大多数人来说,并不容易。
松浦弥太郎在《超越期待》这本书里提到过,他面对重要的演讲时,从早上开始就非常紧张。
为了让自己不紧张,他会拿着资料,反复出声练习,反复修正那些说起来不太舒服的地方,反复计算时长,反复调整内容。
虽然这样努力仍然无法保证最后的呈现是完美无暇的,但只要自己把能做到的事情都做到,就会充满信心,不会恐慌不安。
不安往往来自对困难在头脑中的夸大和对自己能力的不信任。
想要充满信心地把握住展示自己的机会,并获得最后的成功,没有任何的捷径可走。
我们要做的,就是练习,练习,再练习!③找到自己擅长的事对自身的建设,太多的人奉信“木桶理论”,也就是认为能力(装水的多少)取决于桶身上最短的那根木条。
更多关注自己的短板,对任何事情就抱着“差不多就这样吧”,“不太差就行了”的观念,往往没有更多的可能去发展自己的长处。
松浦弥太郎说,如果一时找不到自己擅长的事,就要多花心思在工作上。
因为,“在这个世界上,比起将自己擅长的事情变成工作,更多的人是在工作中发现自己擅长的事。
”用这样的积极心态重新看待我们的工作,会发现自己的更多潜能,增加自信,工作也会越来越顺利吧。
02.工作的乐趣在于提升交流质量,构筑良好的人际关系。
①重视和对方见面的前七秒,展现真实的自己注意仪态、仪表、笑容、声音等细节;见面的瞬间直视对方,用能够强烈表达自己感情的方式打招呼;练习微笑,传达自己的善意和敬意;保持平时的穿衣风格,夸张的展示反而不自在,不真诚②不把忍耐当忍耐101岁的老人温格说过:“即使最美好的婚姻,一生中也有200次离婚的念头,50次掐死对方的冲动。
”当时,她和102岁的丈夫兰迪斯已经拥有了78年的婚姻生活。
被问及他们婚姻幸福长久的秘诀是什么?她回答说:忍耐!所有关系的维系,无论是婚姻里还是工作中,忍耐都是必修的功课。
在《超越期待》这本书里,松浦弥太郎对“如何控制情绪、保持耐心”有着大智慧。
他说,“忍耐时,不要告诉自己是在忍耐,这可能就是忍耐的诀窍。
”心理学里有个ABC法则,A代表事件,B代表想法、信念,C代表情绪。
让我们生气的,往往不是那个具体的事件,而是我们对那个事件的看法和解释。
对抗情绪只能令情绪强化升级,而消解情绪的重点就在于修正我们对事件的看法和解释。
松浦弥太郎的“不强迫自己忍耐”,首先接纳了需要忍耐的困境,然后改换想法,用“修炼内心强大”的心态去让自己获得忍耐的内在能量,就是这个道理。
松浦弥太郎称之为“不把忍耐当忍耐”。
③越是不喜欢的人越要主动会见。
松浦弥太郎说,“和自己不喜欢的人做生意,得到的成果往往颇丰硕。
”更有挑战的工作往往带来更多的锻炼,也是让我们发现自己潜能和价值的机会。
一些不喜欢的人,有意接触后,可能变得越来越喜欢。
一些假想中不敢接触的人,近距离接触后也会发现,原来跟想象中完全不同。
一旦顺利完成会见,不仅提升了人际交往的能力,增加了工作中的资源,也会让自己获得更多的满足感和自信心。
至于要如何克服畏难情绪,松浦弥太郎说,“要尝试改变自己的心态,带着愉快的心情去和对方见面。
”03.直面问题与困难,终生成长①遇见困难,从正面应对阿德勒说,发生了什么不重要,重要的是我们对所发生的事件的看法和解释。
在同样的困难面前,不同的人有不同的看法,相应地就会采用不同的方式去应对,结果也会不同。
有的人迟疑不前,有的人焦虑不安,有的人哀怨痛苦,有的人逃避放弃,等等。
这些应对反应虽然都是正常的,但未必是最好的。
任何挡住我们的困难,都是帮助我们停下来思考的契机。
遇见困难,正面应对,积极解决,这才是最好的方式。
②发生失误,用行动解决对突发事件尤其是失误的处置,是一个人综合素质能力的体现。
失误刚发生的时候,尤其考验一个人的行动力。
松浦弥太郎也曾在工作中出现过失误,他的选择是立刻采取措施。
勇敢告知上司,坦诚分析与问题发生相关的因素,而不是先替自己辩解,或者模糊敷衍,息事宁人。
坦诚告知当事人,阐述事情原委,表达歉意,更拼尽全力同对方解决补救,而不是厘清推诿责任。
我们不能保证人生之路都是平顺的,只要做事情,就不可避免会犯错。
罗胖说过,成长就是主观世界和客观世界之间的那条沟,掉进去了,叫挫折;爬出来了,就叫成长。
③自信是武器身边常常有那样一种人,明明是别人眼中超级佩服超级羡慕的对象,却对自己的优秀不自知,不自信。
在《超越期待》这本书里,松浦弥太郎说,“自信不只体现在自己擅长的那一面,还体现在无论何种情况下,你都能相信自己。
”要做到自信,首要的就是接受自己的一切。
当我们放下追求完美的期待,便不再对失败怀有恐惧,也就会有更多的可能去尝试。
哪怕是试错,哪怕是暂时达不到预期的效果,只要拥有自信这门武器,就可以变挫折为前进的动力,把错误当作成长的机会,持续努力而不轻易放弃。
松浦弥太郎说,他是从十几岁就开始把自己当作从商资本在不断经营自己的。
他也不认为做生意仅仅是卖东西,而是“对世间有意义”、“给人以喜悦和感动”的事,是“没有谎言的”,是“付出与回报的等价交换”,是“超越人们的期待”的“为人效劳”,是因为“信任”而“得以持续”的有乐趣的行为。
开卷有益,打开《超越期待》这本书,一起去发现松浦弥太郎更多的人生经营智慧。
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